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摘要:
人才是气象事业高质量发展的基础.气象部门高层次人才是指在气象部门从事专业技术工作,具备优良的素质,良好的职业道德和团队协作精神,有较高业务水平、科研水平,在推进气象事业发展中有较高贡献,起到示范和带动作用的科技型人才.加强气象部门高层次人才队伍建设,是气象事业高质量发展的迫切要求.对气象部门高层次人才发展趋势进行了分析,构建预测模型对未来5年气象部门高层次人才队伍发展进行了预测.
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优质护理服务
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 气象部门高层次人才队伍发展趋势研究
来源期刊 气象科技进展 学科
关键词 气象 高层次人才 发展趋势
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 气象人才建设
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号
字数 4410字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1973.2020.02.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘蕊 10 95 4.0 9.0
2 杜净译 8 3 1.0 1.0
3 刘艺 4 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
气象
高层次人才
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
气象科技进展
双月刊
2095-1973
10-1000/P
16开
北京市海淀区中关村南大街46号中国气象局气象干部培训学院
2011
chi
出版文献量(篇)
1603
总下载数(次)
2
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