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摘要:
《中长期青年发展规划(2016-2025年)》鼓励企业引进青年职工,壮大了企业的青年力量,使企业共青团的功能更为突出.基于此,企业可将部分人力资源管理职能转移至共青团,实现人力资源管理在青年职工思想理念、岗位工作及休闲生活等方面的全覆盖,创新企业管理机制.
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文献信息
篇名 共青团承接企业人力资源管理职能的探索
来源期刊 各界 学科
关键词 共青团 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 100
页数 1页 分类号
字数 1922字 语种 中文
DOI
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1 刘勇超 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
共青团
企业
人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
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