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摘要:
现代组织领导者必须具备管理和引领不确定性的能力,洞察世事变化,做出正确决策。人们往往并不害怕复杂艰难的事情,但是似乎天生厌恶不确定的事物和情景。常见的现象是,一旦经济运行状况出现下行滑坡,或者社会遇到变化动荡,有些人往往被各种谣言和阴谋论所支配。人们的生活越是充满不确定性,就越要抓住一点确定感。
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文献信息
篇名 不确定性有多确定?--洞察能力作为一种领导力
来源期刊 清华管理评论 学科 教育
关键词 组织领导者 洞察能力 经济运行状况 阴谋论 领导力 不确定性 正确决策
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-67
页数 9页 分类号 G63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨百寅 清华大学领导力与组织管理系 64 1756 25.0 41.0
2 欧阳阳 清华大学经济管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
组织领导者
洞察能力
经济运行状况
阴谋论
领导力
不确定性
正确决策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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12
总被引数(次)
1630
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