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摘要:
随着分级诊疗制度和医联体建设的推进,社区延续性护理得到改善.为增强服务能力,规范化管理,本文综述护理人力资源管理概念、管理现状及发展.科学合理配置护理人力资源,规范服务标准,通过网络信息平台,实行编码管理,实现编码计费一体化,防范医患矛盾或利益冲突,保证患者资产和信息安全,提高护理质量管理水平.
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文献信息
篇名 社区延续性护理管理现状及发展
来源期刊 中国社区医师 学科
关键词 延续性护理 护理人力资源 现状 发展
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号
字数 3381字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-614x.2020.02.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李静 56 131 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
延续性护理
护理人力资源
现状
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研究起点
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中国社区医师
旬刊
1007-614X
22-1405/R
大16开
北京市西城区西直门外大街1号西环广场A座17-18楼
80-358
1985
chi
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