创新管理哲学关联实践的运思路径——评《转型境遇下中国管理理论创新的哲学研究》

• 作者: 徐彦伟
• 来源期刊: 中国文化与管理
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 书评
• 页码范围: 206-208
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

马克思、恩格斯在《德意志意识形态》中曾评论说:“德国哲学从天上降到地上;和它们相反,这里我们是从地上升到天上,就是说,我们不是从人们所说的、所想象的、所设想的东西出发,也不是从只存在于口头上所说的、思考出来的、想象出来的、设想出来的人出发,去理解真正的人.我们的出发点是从事实际活动的人,而且从他们的现实生活过程中我们还可以揭示出这一生活过程在意识形态上的反射和回声的发展.”①在这里,马克思、恩格斯聚焦了一个大问题,即如何才是有活力的哲学,是对有活力哲学源头的著名论断.管理哲学也面临这个问题,中国的管理哲学研究发端于20世纪80年代,一开始的管理哲学研究更多是从哲学内部,也就是从纯哲学理念中解读管理学的理论与实践.而管理哲学首先应该扎根于实践,直面中国问题,然后再从中升华出管理哲学研究.随着改革开放走向深入,中国的管理现代化也逐渐精进.而中国的管理哲学研究理应进一步直面实践并走向深入,也就是走向管理的内部机理中来研究管理哲学.李培挺博士新近出版的《转型境遇下中国管理理论创新的哲学研究》就是这样一本专著.这是一本积10年之功约47万字的国家社科结题成果的管理哲学研究方面的最新力作.