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摘要:
纵观全球企业发展规律,小型企业发展主要靠勤劳与机遇,而要把企业做大做强,则必须具有与众不同的企业文化。企业文化是企业发展的重中之重,是一个企业发展的软实力和核心竞争力,良好的企业文化给企业带来蓬勃的生命力。党建工作在企业建设中处于核心地位,把党建工作与文化建设科学结合起来,更加有利于增强企业的凝聚力和向心力,企业发展建设将更加稳健和长远。本文以成都航空为例,展开探讨。
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企业党建与企业文化建设的关系
企业文化建设
企业党建
关系
方法
浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
浅谈企业文化建设
企业文化
模式
建设
浅谈如何加强企业文化建设
企业文化
共同的价值理念
核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈党建与企业文化建设有机结合策略
来源期刊 民航政工 学科 经济
关键词 企业发展规律 小型企业发展 核心竞争力 企业文化建设 党建工作 结合策略 企业做大做强 软实力
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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作者信息
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1 郭翠翠 2 0 0.0 0.0
2 黄伟城 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业发展规律
小型企业发展
核心竞争力
企业文化建设
党建工作
结合策略
企业做大做强
软实力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
民航政工
双月刊
北京市朝阳区花家地东路3号
出版文献量(篇)
4090
总下载数(次)
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