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摘要:
校园招聘中的博弈风险分析对识别招聘过程潜在风险点与提升招聘整体效益具有重要意义,其对优化招聘策略也有重要借鉴.在明确和理顺校园招聘中的博弈主体及其内在关系的基础上,经由三元组合博弈模型及博弈效益矩阵的宏观分析与微观对比,不难发现校园招聘中存在招聘整体效益损失、应聘信任识别偏差与信息利用程度受限等重大风险,进而提出细化招聘程序与提高应聘成本、加强合作引导与建立校际联盟及完善信息发布与积极教育引导等应对策略.
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文献信息
篇名 校园招聘中的博弈风险及其应对策略——基于三元组合博弈模型的构建与分析
来源期刊 西昌学院学报(自然科学版) 学科 教育
关键词 校园招聘 博弈风险 三元组合博弈 信息对称 合作 均衡
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 区域经济与旅游发展研究
研究方向 页码范围 19-25
页数 7页 分类号 G647.38|F279.2
字数 8817字 语种 中文
DOI 10.16104/j.issn.1673-1891.2020.01.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷浩伟 西南政法大学中国社会稳定与危机管理研究中心 11 42 4.0 5.0
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节点文献
校园招聘
博弈风险
三元组合博弈
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研究起点
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51-1689/N
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1986
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