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摘要:
一、多元社会文化诱发下的大学文化冲突的表现形式1.社会文化变革带来的大学新旧文化冲突。2.价值诱因下的学术文化与社会文化冲突。3.大学边界下的校本文化与外部文化冲突。4.人权价值过分偏离曲师生文化冲突。二、多元文化冲突对应用型大学文化建设的主要影响1.权力羁绊导致应用型大学治理文化能力孱弱。2.外围文化圈压迫应用型大学精神文化缺失。3.传统思维定式影响应用型大学制度文化建设。
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文献信息
篇名 多元文化背景下应用型大学文化竞争力提升策略
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 应用型大学 大学文化建设 校本文化 制度文化建设 文化冲突 大学精神文化 竞争力提升 人权价值
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 G64
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应用型大学
大学文化建设
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文化冲突
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竞争力提升
人权价值
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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