新型基层管理模式五制配套在企业管理中的应用

• 作者: 刘邓
• 来源期刊: 特钢技术
• 学科: 工学
• 关键词: 基层管理 专业管理 作业长制 计划值管理 设备点检定修制 标准化作业 自主
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 管理及其他
• 页码范围: 64-66,34
• 页数: 4页
• 分类号: T-9
• 语种: 中文
• DOI: 10.16683/J.CNKI.ISSN1674-0971.2020.3050

摘要

五制配套管理模式是基层管理的基础,虽然不能包括基层管理的全部,但起到了纲举目张的作用,是其它专业管理落实到基层的有力支撑和可靠保证."以作业长制为中心、以计划值管理为目标、以设备点检定修制为重点、以标准化作业为准绳、以自主管理为基础"虽然是相对独立的管理,但它们是配套和相互作用的,缺了哪项管理都有可能影响基层管理的系统性和完整性.其中以处于中心管理地位的作业长制首现于二战前后时期的美国,起兴于60年代的日本,1985年经宝钢传入中国,应用于国内钢铁行业等制造业.