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摘要:
为进一步提升本质安全水平,国网秦皇岛供电公司变电运维室以安全技术措施和安全管理措施为基础,创造提高安全文化素养的氛围与环境,通过系统构建“安全我+1”文化体系,将安全从传统的“被动约束”转变为员工的“主动要求”,“安全我+1”文化现已成为运维专业安全生产新基石.
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文献信息
篇名 变电运维专业安全文化建设
来源期刊 电力安全技术 学科 工学
关键词 电网企业 安全文化 技术措施 管理措施
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 运行管理
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号 TM08
字数 2896字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨海龙 1 0 0.0 0.0
2 吴野寒 1 0 0.0 0.0
3 赵建涛 1 0 0.0 0.0
4 杨刚 2 1 1.0 1.0
5 殷鹏 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电网企业
安全文化
技术措施
管理措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力安全技术
月刊
1008-6226
32-1543/TM
大16开
江苏省苏州市西环路1788号
1990
chi
出版文献量(篇)
7260
总下载数(次)
10
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