北大荒现代农业园培训服务供应链的利益分享机制研究

• 作者: 冷志杰 李明阳
• 来源期刊: 黑龙江八一农垦大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 服务供应链 利益分享机制 培训
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 64-68
• 页数: 5页
• 分类号: F323
• 字数: 5021字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2090.2020.03.010

摘要

针对北大荒现代农业园的培训利益增长缓慢的问题,梳理瓶颈问题是该农业园的专业服务人员较少,服务质量不足以吸引更多的培训项目,而高品质培训机构仅把该农业园作为场地提供商;对此,运用培训服务供应链利益激励方法,将高品质培训机构作为合作者,并且构建了与高质量培训机构供应链利益分享机制.研究得出:北大荒现代农业园可通过合理的利益分享、股权激励、互惠激励手段与高品质培训机构合作,改善该农业园培训项目的服务质量,同时影响和培训农业园专业人员成长,通过互利共赢来拉动更多的培训项目.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冷志杰	黑龙江八一农垦大学经济管理学院	91	275	9.0	13.0
2	李明阳	黑龙江八一农垦大学经济管理学院	1	0	0.0	0.0