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摘要:
坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂"。让党建工作在企业发展中发挥引领作用,是新时代加强国有企业党建工作的重要任务。党建工作与企业发展同频共振,才能促进企业更优更强。加强顶层设计,强化激励约束机制,防止党建工作地位虚化、措施空化、作用弱化,让党建工作在企业改革发展中发挥总揽全局、协调各方,统一思想、凝聚力量的作用,是摆在我们面前的新课题。
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文献信息
篇名 用党建“软实力”助推国企“强发展”
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 国有企业 党建工作 同频共振 顶层设计 协调各方 激励约束机制 凝聚力量 引领作用
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-18
页数 3页 分类号 F276.1
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1 田爱平 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
同频共振
顶层设计
协调各方
激励约束机制
凝聚力量
引领作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
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