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摘要:
通过对H省义务教育师资配置差异状况进行分析,发现该省在教师负担学生数、师资队伍结构以及校际师资均衡达标数三方面均存在差异.这是由地区间经济发展不均衡、“重点学校”政策的影响及教师培训机制不健全等诸多原因造成的.促进H省义务教育师资均衡配置,应从完善教师待遇保障机制、推动县域教师联盟帮扶共进、加强教师在职培训三方面来解决.
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文献信息
篇名 教育均衡发展视角下的义务教育师资配置差异分析——以H省为例
来源期刊 教育导刊(上半月) 学科 教育
关键词 义务教育 师资配置 教育均衡
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 改革与发展
研究方向 页码范围 30-34
页数 5页 分类号 G451.2
字数 5486字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵永辉 江西师范大学教育学院 6 13 2.0 3.0
2 肖宇 江西师范大学教育学院 2 0 0.0 0.0
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