推进人力资源本土化抓牢海外后勤服务市场

• 作者: 刘艳 林鸥 王琼
• 来源期刊: 石油组织人事
• 学科: 经济
• 关键词: 海外后勤服务 人力资源 本土化
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 页码范围: 93-95
• 页数: 3页
• 分类号: F27

摘要

后勤服务企业属劳动密集型企业在国际市场激烈竞争中,人力资源本土化是企业生存发展的根本选择。本文以阳光国际商务有限公司海外后勤服务业务为例,分析人力资源本土化对海外项目的意义、工作现状以及推进人力资源本土化工作的相关措施。