人才引进政策复制概念探析

• 作者: 苗绿 郑金连
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才引进政策 政策移植 可复制性 本地化
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 页码范围: 60-69
• 页数: 10页
• 分类号: C96

摘要

本文总结了人才引进政策的跟风复制现状,引出人才引进政策的可复制性问题;随后以某地区外籍人才出入境政策制定为案例,剖析政策制定的特点;从而以政治学、科学哲学的视角分析人才引进政策复制的内涵。在复制其他地区的人才引进政策前,需要评估自身的政策意识、思想态度是否到位,分析自身政策需求是否强烈、资源条件是否充分,避免政策跟风;在政策复制过程中,不仅要复制显而易见的政策内容、政策工具等,还要复制隐含的磋商协调过程,更需要在实践中改进并创新政策,形成适合的本地化政策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑金连	清华大学社会科学学院	2	0	0.0	0.0
2	苗绿		2	1	1.0	1.0