建筑工人流动性影响因素实证分析——基于河南省南阳市的数据

• 作者: 刘蕊 赵成
• 来源期刊: 管理工程师
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑工人 流动性 影响因素 logistic模型
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 54-63,70
• 页数: 11页
• 分类号: F426
• 语种: 中文
• DOI: 10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-1199.2020.06.007

摘要

建筑工人的高流动性加大了工地安全生产责任事故的发生概率、降低了施工效率、增加了人力资源成本,应采取有效方法加以制约.从建筑工人流动性影响因素分析入手,识别出个人属性、工作属性、家庭属性、满意度及个人规划四类共计14个影响因素,通过对现场调研数据统计分析,建立logistic模型并进行拟合回归.结果显示,年龄、婚姻状况、家庭支柱状况、工资满意度是影响建筑工人流动性的主要因素,年龄越大、婚姻状况越稳定、承担家庭经济责任越重,流动性越弱;建筑工人对工资报酬满意度越差,流动性越强.