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摘要:
为贯彻落实中国石油相关培训要求,全面提升千部队伍综合素质,中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司主动担当作为,做好培训精细化管理,面向全体干部队伍开展领导力进阶基础培训,以“五个着力”全面推进培训工作,为企业建设创新型可持续发展提供坚强的人力资源保障。
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文献信息
篇名 做好培训精细化提升干部领导力
来源期刊 石油组织人事 学科 经济
关键词 干部领导力 进阶培训 精细化管理
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-101
页数 3页 分类号 F42
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研究主题发展历程
节点文献
干部领导力
进阶培训
精细化管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油组织人事
双月刊
2096-7306
10-1646/F
北京市朝阳区安华西里三区18号
80-931
出版文献量(篇)
599
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