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摘要:
新零售是企业以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段并运用心理学知识,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造.新零售的发展一方面推动了零售业的进步,塑造了一大批优秀的大型零售企业,但也给行业发展带来一定负面影响.因企业竞争力评价标准的缺失,而使得大型零售企业在构建自身市场竞争力时缺乏清醒的市场定位和认识,导致陷入恶性竞争和无序竞争.因此,本文基于生态位理论,构建了一个包括信用因子、效用因子、服务因子和链接因子在内的生态位竞争力评价指标体系,为大型零售企业拓展市场提供理论指导和技术支持.
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文献信息
篇名 大型新零售企业竞争力评价指标体系构建
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 新零售企业 竞争力评价 自我认知 市场认知 指标体系
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 128-131
页数 4页 分类号 F270
字数 5981字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄文群 7 15 2.0 3.0
2 黄炯华 南昌航空大学科技学院 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
新零售企业
竞争力评价
自我认知
市场认知
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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