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摘要:
个旧市坚持党管人才原则,大力实施"人才强市"战略,以深化人才发展体制机制改革为重点,统筹推进各领域人才队伍建设,营造良好氛围,构建人才工作新格局。人才引进与人才培养并重。出台《个旧市引进高层次急需人才暂行办法》等"6+6"人才系列文件,引进高层次人才6名、紧缺型人才123名,并通过"锡都英才"培养计划,培养"锡都系列"人才40名,吸引了各类人才参与个旧市的建设发展。坚持"引进来"与"走出去"并重。
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关键词云
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文献信息
篇名 个旧市 构建人才工作新格局
来源期刊 云岭先锋 学科 教育
关键词 体制机制改革 高层次人才 暂行办法 新格局 党管人才原则 人才强市 人才培养 人才引进
年,卷(期) ylxf,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 51-51
页数 1页 分类号 G64
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1 朱黎 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
体制机制改革
高层次人才
暂行办法
新格局
党管人才原则
人才强市
人才培养
人才引进
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云岭先锋
月刊
1674-8867
53-1231/D
大16开
云南省昆明市西昌路249号
1954
chi
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