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摘要:
中国正在迈向老龄化社会,特别是在特定地区,老龄化问题更为突出,延迟退休势在必行,但直至目前,尚未有正式政策出台,表明国家对于这一涉及群众切身利益的重大社会政策持有非常审慎的态度.延迟退休究竟会对劳动用工领域带来哪些影响,如何完善劳动用工法律法规才能切实保障政策更好地执行.本文笔者将结合法律规定与实践经验,和大家进行探讨.
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文献信息
篇名 劳动法视角下的延迟退休问题思考
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 延迟退休 劳动用工 养老问题
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 劳动关系
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号
字数 3841字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.05.008
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研究主题发展历程
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劳动用工
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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