企业治理结构与企业绩效

• 作者: 吴曦
• 来源期刊: 品牌研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 公司治理 企业绩效 门槛回归
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 区域经济
• 页码范围: 115-117
• 页数: 3页
• 分类号: C29
• 字数: 2441字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19373/j.cnki.14-1384/f.2020.04.045

摘要

基于中国983家A股上市公司在2009-2018年间的平衡面板数据,实证性分析治理结构与企业绩效的关系及因行业、地区不同治理因素对企业绩效影响的差异.研究发现公司产权性质对于绩效并无显著影响;较高的股权集中度有利于企业绩效的提升;企业对高管进行股权激励对绩效提升有显著作用;不同行业间,独立董事比例与绩效的相关性存在差异;董事会规模与国有股比例与一线城市的企业绩效存在并不显著的负相关性,而与非一线的企业绩效呈显著正相关;独立董事比例存在单门槛,当独立董事比例低于门槛值时,独立董事比例与企业绩效的关系不显著;当独立董事比例高于门槛值时,独立董事比例与企业绩效呈较为显著的正相关性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴曦		3	2	1.0	1.0