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摘要:
研究基于社会支持理论范式的指导,以淮南师范学院法学院就业困难大学生帮扶机制的实务运作为研究对象,概括总结了提升就业困难大学生就业能力的具体经验.认为必须通过强化人力资本投资意识、改革就业指导课程结构、创新课程授课形式、丰富资源链接、强化就业指导与反馈等具体途径不断提升就业困难大学生的社会支持系统,积极构建多元主体共同介入的闭环性全流程帮扶体系.
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文献信息
篇名 社会支持理论视角下就业困难大学生的帮扶机制构建——基于淮南师范学院法学院的经验总结
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 社会支持 就业困难 帮扶机制
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号
字数 5917字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.06.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡善平 淮南师范学院法学院 48 115 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会支持
就业困难
帮扶机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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16686
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