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摘要:
现有的建筑行业单一激励机制不能实现建筑工人和工程项目管理者双方期望收益的最大化,而不同条件下的动态激励机制能更好地实现建筑工人不安全行为概率的最小化.从建筑工人和工程项目管理者双方的利益动机出发,构建了以建筑工人和工程项目管理者为主体的动态激励机制下建筑工人不安全行为演化博弈模型,探究双方关注的利益焦点、策略选择条件和行为演变过程,并采用系统动力学方法探究了以经济激励为主的正向激励机制与以经济惩罚为主的负向激励机制相结合的动态激励机制对建筑工人不安全行为的影响,仿真分析了该博弈模型的演化趋势.结果 表明:当采用正向激励机制与负向激励机制相结合的混合动态策略时,仿真曲线呈现围绕中心振荡的波动性,说明不存在进化稳定策略;提高安全奖励的额度、加大对建筑工人不安全行为的惩罚力度、采用与不安全行为收益相关的动态惩罚策略均可降低建筑工人做出不安全行为的概率;通过改变建筑工人的收益结构,可引导其选择安全行为策略.
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内容分析
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文献信息
篇名 动态激励视角下建筑工人不安全行为演化博弈分析
来源期刊 安全与环境工程 学科 工学
关键词 建筑工人 不安全行为 动态激励机制 演化博弈 SD仿真分析模型
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 安全工程
研究方向 页码范围 197-203
页数 7页 分类号 X948
字数 7559字 语种 中文
DOI 10.13578/j.cnki.issn.1671-1556.2020.01.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈艳 青岛理工大学管理工程学院 44 209 8.0 13.0
2 吕云翔 青岛理工大学管理工程学院 6 5 1.0 2.0
3 柴访 青岛理工大学管理工程学院 2 3 1.0 1.0
4 王晓峰 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
建筑工人
不安全行为
动态激励机制
演化博弈
SD仿真分析模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安全与环境工程
双月刊
1671-1556
42-1638/X
大16开
湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号 中国地质大学 安全与环境编辑部
1994
chi
出版文献量(篇)
3288
总下载数(次)
7
总被引数(次)
25917
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