五行管理人格的理论体系建构

• 作者: 鲍俊逸
• 来源期刊: 中国文化与管理
• 关键词: 五行 管理人格 C理论
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 中国本土管理研究
• 页码范围: 118-128
• 页数: 11页
• 语种: 中文

摘要

“五行管理人格”的理论体系建构是发展本土管理人格理论的一种尝试.通过提取中国传统文化“金木水火土”的五行要素,对话西方管理职能的理论精髓,结合成中英“C理论”的易经管理哲学思想,对“五行管理人格”做概念属性上的界定和延展.同时,提出五行管理人格理论的基本假设和研究命题,初步形成一套五行管理人格的评估框架,进一步为后期的量化研究和案例研究提供命题基础.以“中学体用”和“东学西渐”为研究愿景建构五行管理人格理论,或将为创生中国本土管理人格的国际话语找到一条通路.