基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
为了改善铝合金MIG焊的接头质量,利用外接超声激励装置在MIG焊接电弧中激发出超声,并研究了超声激励频率对6061铝合金对接焊缝的成形、气孔分布、显微组织及力学性能的影响规律.结果表明,超声电弧可以有效的细化焊缝组织、减少焊缝气孔量,提升接头的强度.与常规MIG焊接相比,在引入超声电弧后,焊缝的熔宽增加,焊缝中胞状树枝晶组织被细化,等轴晶区域占比增加,在激励频率为30 kHz时组织细化效果最好;随着激励频率的增加,焊缝中的气孔量逐渐降低,焊接接头的抗拉强度提高,当激励频率为50 kHz时,抗拉强度最高,达到235 MPa,为母材强度的73.4%,对应拉伸断口中韧窝的形态更加等轴化、分布更加均匀.
推荐文章
时效处理对6061铝合金MIG焊接头组织和性能的影响
6061铝合金
时效处理
MIG焊
显微组织
焊接规范对6061铝合金FSW接头组织性能影响
搅拌摩擦焊
6061铝合金
微观组织
力学性能
铝合金激光-MIG双面焊接接头组织和性能研究
激光-MIG复合焊
双面焊
显微组织
力学性能
焊接工艺方法对6061-T6铝合金焊接接头疲劳性能的影响
铝合金
焊接接头
MIG焊
TIG焊
疲劳性能
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 超声电弧对6061铝合金MIG焊接头组织和性能的影响
来源期刊 焊接学报 学科 工学
关键词 超声电弧 激励频率 显微组织 抗拉强度 6061铝合金
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33-38
页数 6页 分类号 TG444|TG402
字数 2473字 语种 中文
DOI 10.12073/j.hjxb.20191006002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 雷玉成 156 834 14.0 20.0
2 路广遥 6 4 1.0 2.0
3 张雪宁 2 0 0.0 0.0
4 崔展祥 1 0 0.0 0.0
5 姚亦强 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (65)
共引文献  (6)
参考文献  (9)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1981(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
1999(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2000(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(6)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(5)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2008(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2009(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2010(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2011(8)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(7)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2014(5)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(2)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2017(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2018(4)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(2)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2020(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
超声电弧
激励频率
显微组织
抗拉强度
6061铝合金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
焊接学报
月刊
0253-360X
23-1178/TG
大16开
哈尔滨市和兴路111号
14-17
1980
chi
出版文献量(篇)
6192
总下载数(次)
12
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导