给人力资源管理加点社会学

• 作者: 唐坚
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 社会学因素 新时期企业 人才的竞争 管理者
• 年，卷（期）: qyjxx_2020,（1）
• 页码范围: 76-77
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

新时期企业的竞争归根到底是人才的竞争,是人力资源的竞争。所以作为企业的管理者,做好人力资源管理工作是非常重要的。在人力资源管理工作中会涉及很多与人情相关的内容,这都需要结合社会学的角度去思考,这样才能够快速地了解人力资源管理背后的社会学因素,为人力资源管理工作的开展提供便捷途径和理论支持。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	唐坚	中共上海市浦东新区委员会党校	6	3	1.0	1.0