浅议公立医院改革中人事档案的管理策略

• 作者: 刘亚红
• 来源期刊: 山东档案
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 业务探讨
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

深化公立医院人事制度改革,加强医疗卫生人才队伍建设,是公立医院改革的重要组成部分和关键突破口.医院人事档案管理涉及医院发展的很多方面,是一项专业性较强、信息程度高的机密性工作,是医院人力资源管理工作的基础,在医院发展中具有重要地位.目前,医改工作已经进入深水区和攻坚期,伴随公立医院人事制度改革不断深化,对人事档案管理的效率和质量提出了更高的要求,医院人事档案管理工作必须转变传统的管理模式和手段,并与现代信息技术相结合,保证其安全性、可靠性和管理效率,以适应公立医院改革需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘亚红		4	12	2.0	3.0