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摘要:
目的 探讨基于“知识-行动”框架和循证护理的电子护理交接班表在骨科护理中的应用效果.方法 选取杭州市第一人民医院骨科2018年5-10月收治的150例患者为对照组,采取传统交接班形式;2018年11月-2019年4月收治的150例患者为干预组,采用基于“知识-行动”框架和循证护理的电子护理交接班表.比较两组护理交接班质量.结果 干预组护理交接时间为(2.45±1.05)min,对照组为(5.17±1.26)min,差异有统计学意义(t=11.726,P<0.05).干预组护理交接班无漏项发生,护理风险事件发生率1.33%(2/150),护理措施执行合格率98.0%(147/150),均优于对照组,差异有统计学意义(x 2值分别为4.252、4.624、4.795;P<0.05).结论 基于“知识-行动”框架和循证护理的电子护理交接班表可改善骨科患者的护理交接质量.
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文献信息
篇名 基于“知识-行动”框架和循证护理的电子护理交接班表在骨科护理中的应用
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 骨科 护理交接班 知识-行动 循证护理 信息化
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 临床研究
研究方向 页码范围 3226-3229
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.cn115682-20191105-04016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱艳丽 杭州市第一人民医院骨科 9 32 4.0 5.0
2 孙惠萍 杭州市第一人民医院骨科 10 72 5.0 8.0
3 夏晶晶 杭州市第一人民医院骨科 6 10 2.0 3.0
4 陈华苹 杭州市第一人民医院骨科 7 17 3.0 4.0
5 徐肖 杭州市第一人民医院骨科 3 27 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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