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摘要:
近四十年来,伴随着人类学、社会学、心理学、哲学、网络科技等多学科的发展,关于企业文化的研究已经成为一个较为完整和成熟的体系,被誉为是继泰罗科学管理理论、梅奥人际关系理论、“新老三论”之后管理学的第四个里程碑。然而,我们在企业文化的理论研究,尤其是落地实践上还不够,所以,“企业文化”往往被当作喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上,很难落在行动上的口号文化。
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篇名 新时代企业文化建设的方向与路径
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 科学管理理论 人际关系理论 网络科技 方向与路径 新时代企业 管理学 落地实践 心理学
年,卷(期) qyjxx_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 F27
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1 赵晓舟 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
科学管理理论
人际关系理论
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方向与路径
新时代企业
管理学
落地实践
心理学
研究起点
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