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摘要:
精神文明是国有企业建设的"根和魂",是企业文化建设的重要组成部分,对促进企业可持续健康发展具有重大现实意义,但面临新时期新形势,国有企业如何将党的建设与精神文明建设有机融合,充分发挥凝心聚力的作用,却也面临着一些新的复杂情况和问题.本文以中国移动通信集团四川有限公司(以下简称四川公司)精神文明建设情况为例,通过工作实践,分析目前企业精神文明建设存在的一些问题,梳理近年来企业精神文明建设的举措和成效,并对下一步国有企业精神文明建设的方向进行思考和探索.
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目标
精神文明
重点
机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈新形势下强化国有企业精神文明建设的探索与实践 ——以中国移动通信集团四川有限公司为例
来源期刊 四川有色金属 学科 政治法律
关键词 国有企业 精神文明建设 探索与实践
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 D64|F276.1
字数 语种 中文
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1 武文道 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
精神文明建设
探索与实践
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期刊影响力
四川有色金属
季刊
1006-4079
51-1455/TF
大16开
成都市金牛区蜀西路46号盛大国际1栋1单元
1986
chi
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