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摘要:
2018年9月1日中共中央国务院发布《关于全面实施预算绩效管理的意见》以来,对于绩效评价人才出现了大幅度需求,越来越多的中介机构参与绩效评价工作中.而目前中介机构的绩效评价人才来自审计、评估、税务及咨询公司等,人员的知识结构和能力素养也是参差不齐.基于此,试着从职业能力、专业能力和综合能力三方面构建预算绩效评价人员的能力框架,并提出建议.
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文献信息
篇名 预算绩效怦价人员能力框架构建探讨
来源期刊 当代会计 学科
关键词 绩效评价 能力框架 职业道德
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 理论探索
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 3431字 语种 中文
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研究主题发展历程
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绩效评价
能力框架
职业道德
研究起点
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期刊影响力
当代会计
半月刊
2095-7904
36-1330/F
16开
江西省南昌市东湖区阳明路310号出版大厦24楼
2014
chi
出版文献量(篇)
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