柯氏四级评估体系在企业培训项目中的应用

• 作者: 蒯燕敏
• 来源期刊: 质量与认证
• 关键词: 评估模型 培训效果 胜任能力 柯氏
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 研讨
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 字数: 3100字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16691/j.cnki.10-1214/t.2020.04.008

摘要

科学合理地评估培训项目成果、保障培训成果的有效转化是培训管理者面临的一项巨大挑战.柯氏四级评估模型自二十世纪50年代提出以来,成为了世界上最广泛的培训评估工具,在培训评估领域具有难以撼动的地位.本文首先阐述了柯氏四级评估模型的基本内涵和原理,然后在此基础上对柯氏四级评估模型在某企业培训项目评估中的应用加以剖析,并给出一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒯燕敏	中国质量认证中心南京分中心	2	0	0.0	0.0