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摘要:
在分析我国国有企业党建标准化、规范化及国有企业改革转型现状的基础上,通过研究党建标准化、规范化对国有企业改革的影响及效应,发现党建标准化、规范化能够有效推进国有企业改革转型工作.基于此,提出加强党建标准化、规范化与国有企业改革转型全面融合,推进国有企业管理模式创新及长期、稳定的发展.
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文献信息
篇名 国有企业党建标准化、规范化对国有企业改革转型的影响研究
来源期刊 重庆理工大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 党建标准化、规范化 国有企业改革转型 管理模式创新
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 马克思主义理论与实践
研究方向 页码范围 170-178
页数 9页 分类号 F276.1
字数 9057字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425(s).2020.08.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭建伟 重庆理工大学管理学院 32 212 8.0 13.0
2 蒲星川 1 0 0.0 0.0
3 耿文俊 重庆大学经济与工商管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
党建标准化、规范化
国有企业改革转型
管理模式创新
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(社会科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆杨家坪重庆理工大学期刊社
chi
出版文献量(篇)
5065
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12
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