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原文服务方: 福建冶金       
摘要:
在现代化企业管理中,人才是第一资源.人才的培养、建设在企业生存发展中极其重要.施工企业必须拥有一支专业、懂管理的综合型人才队伍.施工企业人才流失严重,不能满足企业生存发展需求.企业在培养人才的同时要留住人才,通过实现人才自我价值,才能让人才尽心尽力为企业服务.人才如何培养、引进、留住是企业管理者必须重视的问题.本文从企业、人才角度出发,阐述施工企业人才的队伍现状及加强人才队伍建设的策略.
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篇名 浅谈施工企业如何发挥人才价值实现共赢
来源期刊 福建冶金 学科
关键词 施工企业人才 策略 共赢
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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施工企业人才
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共赢
研究起点
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期刊影响力
福建冶金
双月刊
1672-7665
35-1143/TF
大16开
1958-01-01
chi
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1207
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192
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