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摘要:
在我国科技发展的过程当中,人力资源建设是首要的问题,作为相应企业部门单位,在落实人力资源管理的过程当中,要综合当前社会发展的理念,运用现代科技技术,对人力管理策略进行不断的创新.提升人力资源管理质量的同时,促进员工在企业单位当中发挥最大的潜能,投身于企业单位建设过程当中,最大化企业发展的经济利益.
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创新策略
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人力资源
创新
以人为本
人才
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文献信息
篇名 人力资源管理创新策略探究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 人力资源 管理创新 策略
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 2130字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.05.004
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作者信息
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1 李曙光 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理创新
策略
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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