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摘要:
目的 探讨员工援助计划在护士中的应用需求,为护理管理引入员工援助计划提供参考.方法 检索国内外数据库,就医疗组织、护理管理者、护士三方对员工援助计划的需求及员工援助计划在护士中的应用总结.结果 从国家战略目标和医院自身人文建设2个角度,介绍了医疗组织对员工援助计划的需求.从降低护士离职率,提高护理服务质量;提高护士工作满意度,增强职业认同感介绍了护理管理者对员工援助计划的需求.从工作、生活、健康3方面介绍了护士对员工援助计划的需求.从应用模式、服务内容和效果评价3个角度介绍了员工援助计划在护士中的应用.结论 将员工援助计划引入护理管理具有必要性和有效性.员工援助计划在我国护理管理中尚处于萌芽期,需进一步了解员工援助计划服务对象的需求,完善员工援助计划在护理管理中的服务体系.
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压力管理
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文献信息
篇名 护士对员工援助计划的应用需求现状
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 护士 员工援助计划 综述
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 文献研究
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号 R471
字数 4942字 语种 中文
DOI 10.16460/j.issn1008-9969.2020.04.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶红芳 42 152 6.0 11.0
2 方金林 4 0 0.0 0.0
3 沈孟菲 1 0 0.0 0.0
4 赵晓婷 7 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
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护士
员工援助计划
综述
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研究来源
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期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
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46-200
1994
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