巴基斯坦卡洛特项目当地雇员系统化管理实践

• 作者: 吴超 岳朝俊 张必勇 李想
• 来源期刊: 水利水电快报
• 学科: 工学
• 关键词: 当地雇员 系统化管理 卡洛特水电站 巴基斯坦
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 运行与管理
• 页码范围: 100-105
• 页数: 6页
• 分类号: TV512
• 字数: 4479字
• 语种: 中文
• DOI: 10.15974/j.cnki.slsdkb.2020.03.022

摘要

巴基斯坦卡洛特水电站是"一带一路"倡议下首个大型水电投资建设项目,也是"中巴经济走廊"首个水电投资项目,共为当地创造了3400多个工作机会.作为一个在巴基斯坦建设施工的大型水电工程项目,如何对当地雇员进行合理有效的管理,卡洛特项目部做出了很多有益的尝试,积累了许多相关经验,通过招聘与培训、建立薪酬福利及绩效考核制度、尊重雇员宗教信仰并加强两国员工沟通交流,初步建立起了当地雇员的系统化管理体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳朝俊		7	1	1.0	1.0
2	吴超		5	16	2.0	4.0
3	张必勇		3	4	1.0	2.0
4	李想		4	2	1.0	1.0