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摘要:
纵观世界经济发展,人力资源和创新创业能力已经成为推动一个国家或地区经济增长的"双引擎".针对当前中国区域人力资源与创新创业能力发展不协调、分布不均衡、结构不合理等现象,本文以内地29个省区为研究样本,采用定性与定量相结合的方法,对中国区域人力资源与创新创业能力的互动机理及耦合协调发展状况进行较深入的理论探讨和实证分析,并据此提出了促进区域人力资源与创新创业能力协同发展的若干对策建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 区域人力资源与创新创业能力互动协调发展的理论与实证分析
来源期刊 安徽科技 学科
关键词 区域 人力资源 创新创业能力 互动机理 耦合协调度
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 区域创新
研究方向 页码范围 7-13
页数 7页 分类号
字数 8895字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王章豹 111 1599 19.0 36.0
2 魏多多 国家税务总局桐城市税务局 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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区域
人力资源
创新创业能力
互动机理
耦合协调度
研究起点
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研究分支
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安徽科技
月刊
1007-7855
34-1164/N
大16开
安徽省合肥市明光路46号东方大厦21层
26-71
1988
chi
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