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摘要:
在危机时期,企业如果能妥善处理好劳动关系,建立起企业-员工命运共同体,危机之后,员工和企业就能够同心同德、恢复生产,再创佳绩。受新冠肺炎疫情影响,全球的企业特别是中小企业,尤其是航空、旅游、零售、餐饮、娱乐等服务型行业都面临着巨大的经营挑战、财务压力。很多服务型企业面临客流下降、收入减少、难以维持正常运行的情况。
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文献信息
篇名 危机时期的劳动关系管理
来源期刊 清华管理评论 学科 经济
关键词 服务型企业 劳动关系管理 财务压力 中小企业 命运共同体 服务型行业 同心同德 零售
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-38
页数 7页 分类号 F272.92
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作者信息
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1 迟巍 清华大学经济管理学院领导力与组织管理系 19 249 9.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务型企业
劳动关系管理
财务压力
中小企业
命运共同体
服务型行业
同心同德
零售
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清华管理评论
月刊
1674-9103
11-5858/F
16开
北京市海淀区清华大学经济管理学院伟伦楼
2-557
2010
chi
出版文献量(篇)
1269
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12
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1630
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