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摘要:
在如今互联网高速发展的时代背景下,行业中的人才竞争十分激烈,与此同时,人才流失问题也十分严重。人才是一个企业是否具有核心竞争力的关键要素,所以人才流失问题会严重地影响企业的进步与发展。本文对互联网人才流失的现状进入了深入分析,然后得出人才流失的原因,最后对应地提出了一些具体措施来解决这一问题。 本文对互联网人才流失的现状进入了深入分析,然后得出人才流失的原因,最后对应地提出了一些具体措施来解 决这一问题。
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文献信息
篇名 初探IT互联网企业技术人才流失原因与对策
来源期刊 电脑校园 学科
关键词 互联网企业 人才流失 解决对策
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 IT新技术|New IT technology
研究方向 页码范围 1-4
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
互联网企业
人才流失
解决对策
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期刊影响力
电脑校园
月刊
1671-122X
11-9236/TP
16开
武汉市洪山区珞珈山路19号
82-621
2000
chi
出版文献量(篇)
1699
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