对石油企业人才流失问题的思考

• 作者: 强峰
• 来源期刊: 新丝路
• 学科: 社会科学
• 关键词: 石油企业 人才流失 机制创新
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 页码范围: 0188-0189
• 页数: 2页
• 分类号: C

摘要

随着我国全面深化改革的步伐进一步加快,国有 企业向混合制经济加速转型,多元化的择业方式,让企业员 工结构也发生了重大变化。市场的竞争就是人才的竞争,直 接影响企业发展、经营指标的完成。关注人才流失,建立长 效机制,成为企业员工管理创新发展的新趋势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	强峰	中石化江汉石油工程有限公司钻井一公司	1	0	0.0	0.0