新型冠状病毒肺炎疫情不同时期血液透析护士压力负荷现状与职业获益感的差异研究

• 作者: 付平 周欣 曾英 杨玉洁 樊丹丹 段芳 袁怀红
• 来源期刊: 华西医学
• 关键词: 新型冠状病毒肺炎 血液透析护士 压力负荷 职业获益感
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 799-803
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.7507/1002-0179.202005184

摘要

目的 了解新型冠状病毒肺炎(coronavirus disease 2019,COVID-19)疫情暴发期与缓解期血液透析护士压力负荷与职业获益感的现状,并探讨疫情不同时期血液透析护士压力负荷、职业获益感的差异.方法 2020年2月选取四川省3所血液透析中心的119名血液透析护士作为研究对象,分别在2020年2月COVID-19疫情暴发期与2020年4月COVID-19疫情缓解期采用压力负荷量表与职业获益感量表进行问卷调查,采用配对t检验进行统计分析.结果 共收回有效问卷109份.疫情暴发期和缓解期血液透析护士压力负荷得分分别为(3,00±1.26)、(2.17±1.16)分,其中事件负荷维度得分分别为(3.49±1.15)、(2.31±1.27)分,个体脆弱性维度得分分别为(2.59±1.19)、(2.05±1.06)分,疫情暴发期和缓解期血液透析护士职业获益感得分分别为(4.19±0.83)、(4.21±0.78)分,血液透析护士在疫情暴发期与缓解期的压力负荷差异有统计学意义(P＜0.05),职业获益感差异无统计学意义(P＞0.05).结论 COVID-19疫情暴发期血液透析护士压力负荷处于中等水平,COVID-19疫情缓解期血液透析护士压力负荷处于偏低水平,疫情暴发期和缓解期护士职业获益感均处于偏高水平,疫情不同时期血液透析护士的压力负荷现状存在差异,应采取鼓励机制或针对性的心理干预措施,提高护士的职业获益水平.