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中国法院适用劳动合同法律适用规则之实证研究
中国法院适用劳动合同法律适用规则之实证研究
作者:
赵运成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
劳动合同纠纷
船员劳务合同
法律适用
强制性规范
摘要:
通过图表、分类和典型案例相结合的方法,逐案研读我国法院适用《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第43条劳动合同法律适用规则的裁判文书,可以发现其中存在五个问题:涉外、涉港澳台因素判断不当,法律关系定性错误,错引法律原则和其他规定,错选连结点,最后裁判依据不当.最后,从正确判断涉外和涉港澳台因素、准确识别法律关系、准确援引《法律适用法》条文、正确选择连结点、规范最后裁判依据五方面提出改进建议.
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篇名
中国法院适用劳动合同法律适用规则之实证研究
来源期刊
武大国际法评论
学科
关键词
劳动合同纠纷
船员劳务合同
法律适用
强制性规范
年,卷(期)
2020,(1)
所属期刊栏目
专论|Articles
研究方向
页码范围
122-139
页数
18页
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武大国际法评论
主办单位:
武汉大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-3777
CN:
42-1893/D
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市武汉大学法学院《武大国际法评论》编辑部
邮发代号:
38-461
创刊时间:
2003
语种:
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出版文献量(篇)
76
总下载数(次)
91
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