老问题 新趋势

• 作者: 本刊编辑部
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 职业经理人 用脚投票 国际竞争 发展态势 用手投票 企业的规模 层层递进 发展的新趋势
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

对于我国职业经理人发展,简单概括就是:老问题与新趋势。即解决我国职业经理人发展的老问题,迎头赶上21世纪职业经理人全球发展的新趋势。世界范围内职业经理人的发展已经经历了三个阶段:用手投票阶段、用脚投票阶段和创新发展阶段,这三个阶段是层层递进的,企业的规模越大,参与的国际竞争程度越深,越需要成熟的职业经理人团队,总体而言,我国职业经理人的基本发展态势是在于补齐前两个发展阶段的短板。