定量测评与定性研判相结合持续完善干部年度考核体系

• 作者: 吴岩枫
• 来源期刊: 石油组织人事
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部考核体系 定量测评 定性研判 选准用好
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 45-48
• 页数: 4页
• 分类号: D26

摘要

干部工作的核心任务是选准用好干部,而选准用好的前提是把好考核关。建立促进科学发展的干部考核评价机制,增强考核结果的科学性和有效性,是做好干部管理工作的重要保障。本文以持续完善干部年度考核体系为实例,研究探索在考核过程中如何运用定量测评和定性研判相结合方式,进一步提高干部年度考核科学化水平,从而为企业切实做好选人用人工作提供借鉴。