新冠肺炎疫情下高风险科室护士的抑郁现状及影响因素分析

• 作者: 赵艺璞 闫秀文
• 来源期刊: 中国医药导刊
• 学科: 医学
• 关键词: 新冠肺炎 护士 抑郁
• 年，卷（期）: 2020,（5）
• 所属期刊栏目: 新冠肺炎防治专栏
• 页码范围: 294-300
• 页数: 7页
• 分类号: R563.12|R395.1
• 字数: 5778字
• 语种: 中文

摘要

目的:了解新冠肺炎疫情期间高风险科室护士的抑郁现状及影响因素.方法:横断面调查研究设计,便利抽样抽取门诊、急诊、呼吸科护士作为调查对象,采用自行设计的调查问卷及家庭关怀度指数(Family APGAR Index)、广泛性焦虑量表(GAD-7)、患者健康问卷(PHQ-9)进行调查.结果:回收有效问卷380份,PHQ-9得分(7.08±5.443)分,256(67.4％)名护士存在不同程度抑郁.单因素分析显示,是否独生子女、职称、有无基础疾病、自觉健康状况、突发公共卫生事件的救治经验、对此次疫情的恐惧、对医院培训、应急预案、诊疗方案等的满意度、家庭关怀度指数和焦虑对护士抑郁有影响(P<0.05),且这些因素之间存在一定的相关性.多因素分析显示,对该病毒可能通过自己传染家人的恐惧、家庭关怀度指数、焦虑为护士抑郁的独立影响因素.结论:高风险科室的护士抑郁发生率高.护理管理者应重视护理人员的情绪及心理状态,及早筛查、干预以提高护理人员的心理健康,并完善应对突发公共卫生事件下护理人员心理应激的管理体系.