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摘要:
随着社会文化的发展,国有企业传统党支部书记队伍建设已无法满足当前发展需求,所以管理者对其进行创新,以此保证党建工作的有效开展.本文对新形势下加强国有企业党支部书记队伍建设进行研究,分析国企党支部书记责任以及队伍建设所面临的问题,并总结出完善建设制度、强调素养提升、加强能力培养、提升考核作用和转变传统观念五项措施,希望本文能为广大国企党建工作者提供帮助.
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文献信息
篇名 试论新形势下加强国有企业党支部书记队伍建设的策略
来源期刊 建材与装饰 学科 政治法律
关键词 国有企业 党支部书记 强化建设
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 经济·管理·综述
研究方向 页码范围 174-175
页数 2页 分类号 D267.1
字数 3146字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0038.2020.07.121
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党支部书记
强化建设
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期刊影响力
建材与装饰
旬刊
1673-0038
51-1683/TU
大16开
四川省成都市
62-282
2005
chi
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