流动人员人事档案管理和延伸服务:回顾与展望

• 作者: 谢庆军
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 流动人员 人事档案管理 延伸服务 人力资源服务
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 页码范围: 74-87
• 页数: 14页
• 分类号: C93

摘要

流动人员人事档案管理和延伸服务是指流动人员人事档案管理服务和其他相关的档案工资调整、人员发展规划、人才素质测评、岗位技能培训、社保代办、职称评审、户籍管理等延伸服务。我国流动人员人事档案管理和延伸服务已经走过了30余年的发展历程,是我国人力资源服务的特殊形态,是与国家市场经济体制相适应的、由人事管理逐步向人力资源管理过渡的服务体系,与现代人力资源管理服务的内容本质一致。随着国家对流动人员人事档案管理服务工作的调整完善,流动人员人事档案管理和延伸服务已强化了档案公共服务的公益性,明确了相关延伸服务的经营性,并逐步完成了由人事代理服务到现代人力资源服务的过渡。今后,补齐政府公共人力资源服务短板,探索社会力量承担公益服务途径,打造人力资源社会"第一"服务等将成为主攻方向。

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