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摘要:
"去行政化"是全面深化国企改革的重要组成部分.国内石油企业特别是大型油田企业,长期沿袭的传统行政管理体制、管理模式已成为制约可持续高质量发展的瓶颈.本文分析了国有油田企业"去行政化"的必要性、面临的矛盾问题,厘清"去行政化""强市场化"、推进企业管理体系和管理能力现代化的逻辑关系.以胜利油田为例,从破解制约石油企业高质量发展的深层次体制机制障碍入手,提出"四个坚持、四个破除、构建四大体系"的"去行政化"推进思路措施,为石油企业建立现代企业制度,全面激发发展活力提供理论和实践支撑.
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文献信息
篇名 国有大型油田企业"去行政化"路径措施研究
来源期刊 当代石油石化 学科
关键词 "去行政化" 油田企业 国企改革
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 49-54
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
"去行政化"
油田企业
国企改革
研究起点
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期刊影响力
当代石油石化
月刊
1009-6809
11-4547/TQ
大16开
北京市朝阳区安外小关街24号
2-771
1993
chi
出版文献量(篇)
3015
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8
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