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摘要:
当前,企业管理强调“赋能于人”,对于管理者而言,不妨先尝试利用BEM模型,为每一位员工展开技控赋能——与其盯着提高人的能力,不如先把工作变简单。
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创新
高绩效工作系统研究综述
高绩效工作系统
组织绩效
理论发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 用BEM解码技控 让高绩效更容易
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 高绩效 赋能 人的能力 管理者
年,卷(期) px_2020,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-127
页数 5页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易虹 41 0 0.0 0.0
2 刘庆 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高绩效
赋能
人的能力
管理者
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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